Rađaju li se ili postaju poduzetnici?

Uvijek se vodila rasprava o ovom pitanju; da li se poduzetnici rađaju ili postaju? Neki ljudi tvrde da da bi osoba imala motiv da bude poduzetnik i uspjela u tome, mora imati urođene karakteristike potrebne u ovom području. Drugi tvrde da osoba može postati poduzetnik učenjem. Provedena su brojna istraživanja kako bi se utvrdilo jesu li poduzetnici rođeni ili stvoreni. Neki su istraživači došli do argumenta da geni ne samo da motiviraju osobu da pokrene posao, već i određuju količinu novca koju će zaraditi od svog pothvata. S takvim argumentom možemo zaključiti da vjerojatno poduzetništvo nije namijenjeno svima.

Neki su ljudi rođeni da vode u poduzetništvu, dok su drugi rođeni da primaju upute. Međutim, ova ideja mnogim ljudima možda neće biti uvjerljiva. Osnovane su poslovne škole i druge institucije kako bi se ljudi opremili poduzetničkim vještinama. Danas mnogi ljudi na sve načine pokušavaju svladati izazove kako bi postali poduzetnici. Također, ima i poduzetnika koji dolaze iz obitelji koje nemaju poduzetničko iskustvo. Stoga može biti teško reći jesu li poduzetnici rođeni ili stvoreni jer postoje čimbenici koji podržavaju obje strane. Ovaj članak donosi raspravu o raspravi o poduzetnici se rađaju ili postaju.

Pročitajte također

Siromašni ljudi obično donose loše odluke: 4 znanstvena razloga zašto se to događa

Poduzetnici se rađaju, a ne postaju

Najprije ćemo analizirati ideju da se poduzetnici rađaju. Svaka osoba koja posluje ili se nada da će postati uspješna u poduzetništvu nada se da može naučiti najbolje prakse i vještine od vanjskih sila. Iako je to točno i ostvarivo, urođene karakteristike glavni su pokretači uspjeha u poduzetništvu. Istraživanja pokazuju da su mnogi ljudi koji su uspješni u poduzetništvu rođeni s tim karakteristikama. Dakle, odgoj i drugi vanjski utjecaji ne pridonose poduzetničkom postignuću.

Istraživanje blizanaca korišteno je da se utvrdi jesu li poduzetnici rođeni ili stvoreni. Istraživač, Scott Shane, proveo je eksperiment koristeći stotinu grupa blizanaca. Došao je do zaključka da su zajedničke poduzetničke tendencije veće kod jednojajčanih blizanaca nego kod njihovih dvojaka.

Istraživanja molekularne genetike također otkrivaju da su poduzetničke sposobnosti naslijeđene. Ovo konkretno istraživanje došlo je do četiri zaključka koji podupiru argument da se poduzetnici rađaju.

Pročitajte također

Dobar provodadžija ili posrednik mora se pridržavati ove 4 stvari koje treba i ne treba raditi

1. Geni mogu natjerati osobu da otvori posao

Poduzetništvo počinje otvaranjem obrta, bilo da osoba ima fizički prostor ili ne. Ovo je definitivno veliki korak za osobu s obzirom na to da joj nije zajamčen uspjeh. Osim toga, čovjek se ne probudi i otvori posao. Umjesto toga, istražuju o tome, procjenjuju što očekivati, što treba, a što ne treba. Moraju planirati psihološki i financijski. U određenoj mjeri ovaj zaključak snažno naglašava da se poduzetnici rađaju. Mnogi start-upovi danas propadaju zbog lošeg planiranja, što je pokazatelj da takvim ljudima nije suđeno baviti se poslom.

2. Sposobnost prepoznavanja i traženja novih prilika je nasljedna

Poduzetništvo nije samo otvaranje posla. To je također platforma koju osoba koristi za istraživanje inovacija, kako bi mogla zadovoljiti potrebe današnjih ljudi. Danas se događa tehnološki napredak. Potrebe i sklonosti ljudi mijenjaju se prilično velikom brzinom. Kao takva, osoba u poslu mora identificirati te prilike i slijediti ih. Ovo definitivno nije jednostavan proces. Za to su potrebne urođene poduzetničke vještine.

Pročitajte također

Ovo su glavne dužnosti medicinske sestre u Gani

3. Samostalna djelatnost je nasljedna

Sposobnost osobe da misli da se može održati dolazi iznutra. Poriv za pokretanjem organizacije potaknut je prethodnim uspjesima ljudi u lozi.

4. Ekstrovertnost je važna karakteristika uspješnih poduzetnika i urođena je

Ekstrovertima je lako uspostaviti veze s ljudima. Umrežavanje je glavna komponenta za uspjeh u poslu. Ekstroverti imaju tendenciju lakog druženja i stvaranja novih veza na svakom koraku.

Druge ankete također pokazuju da samo 1% uspješnih poduzetnika vjeruje da ih je visoko obrazovanje opremilo vještinama za vođenje poslovanja. 61% pripisuje svoje poduzetničke vještine urođenom nagonu.

Na temelju ovih istraživanja, geni igraju važnu ulogu u određivanju treba li osoba biti poduzetnik ili ne. Međutim, to ne znači da se osoba mora roditi s vještinama o kojima se govori u nastavku.

PROČITAJTE I: Savjeti za pisanje izvješća za studente i poslovne ljude u Gani

Poduzetnici se stvaraju

Možda je glavni razlog zašto neki ljudi podržavaju argument da se poduzetnici rađaju taj što se ljudi ne mogu naučiti kako otvoriti i voditi svoje tvrtke. Moraju biti strastveni i samovoljeni u potrazi za novim prilikama. Takvi karakteri dolaze iznutra i to je vjerojatno razlog zašto su neki ljudi obeshrabreni u pokretanju vlastitog posla.

1. Poduzetnici se stvaraju djelovanjem na njihov neuspjeh

Vještine svladavanja izazova u poslovanju učimo odgojem, školovanjem i interakcijom s drugim ljudima. Neuspjesi neke ljude, na neki način, čine i poduzetnicima. Pogledajte siromaha, koji ima slabo obrazovanje. U današnjem svijetu takva osoba ne može biti formalno zaposlena. Moraju tražiti načine da se izbore za sebe i svoje obitelji. Kroz svoje borbe stječu hrabrost pokrenuti vlastite start-upove i zaraditi novac. Ovdje nemaju drugog izbora. Razmatranje da moraju biti rođeni poduzetnici ne vrijedi. Na temelju ove analize, poduzetnik bi najvjerojatnije bio osoba koja nastoji poboljšati svoj život čineći sebe uspješnom.

Pročitajte također

Kompletan vodič o tome kako razmišljati kao muškarac

2. Poduzetnike stvara iskustvo

Iako je osoba rođena s navedenim urođenim poduzetničkim vještinama, bilo bi beskorisno da ne traži iskustvo. Iskustvo je glavna komponenta u poslovanju. Omogućuje vam da naučite kako stvari funkcioniraju i kako prepoznati nove prilike među ostalim profitabilnim idejama. Podrazumijeva se da osoba nauči ove vještine. Ako rade u tvrtki dosta godina, imaju sve smjernice potrebne za stvaranje vlastitih pothvata. To objašnjava zašto neki ljudi započinju život tako što su zaposleni. Nakon stečenog iskustva otvaraju vlastiti obrt i postaju uspješni u tome. Očigledno je da se nitko ne rađa s iskustvom, zbog čega treba puno naglašavati argument da su poduzetnici stvoreni.

3. Poduzetnike stvaraju izazovi

Kad slušate ljude kako govore o svom poslovnom putu, većina će reći da su se susreli s izazovima. Morali su steći određene vještine kako bi postigli uspjeh i prevladali prepreke. Da je tako da se poduzetnici rađaju, onda bi mnogi poduzetnici odustali. Svijet ljudima postavlja izazove i čak i ako nisu povezani s poslom, mogu utjecati i na posao. Na primjer, ako poduzetnik izgubi voljenu osobu, razaranje i tuga koji se nakupljaju mogu utjecati na njihovo poslovanje. Dakle, osoba mora biti sposobna svladati izazove koji nisu vezani uz posao, karakter koji se mora učiti i graditi.

Pročitajte također

Važnost poduzetništva u Gani

4. Poduzetnici se stvaraju kroz obrazovanje

Danas osoba može steći vrlo visoku razinu učenja u poslovanju. Opremljeni su znanjem o tome kako otvoriti tvrtku, kako identificirati ciljna tržišta, kako prepoznati prilike za rast, između ostalog. Ljudi također uče vještine vodstva, upravljanja i tehničke vještine koje mogu primijeniti kako bi zaradili za život.

Zaključak

Može se postaviti pitanje; jesu li poduzetnici rođeni ili stvoreni raspravite s primjerima i razlozima. Trebali biste zaključiti da poduzetničke vještine mogu biti urođene ili naučene od vanjskih sila kao što je iskustvo. Jedno je jasno da nitko na ovom svijetu ne zna sve. Neki ljudi su jako dobri u vođenju. Drugi posjeduju uzorne vještine upravljanja, istraživanja, marketinga, inovacije i odlučivanja među ostalima. Stoga je svakoj osobi potreban doprinos druge osobe kako bi njezin posao mogao napredovati. Oni ljudi koji imaju urođene karakteristike trebaju iskustvo kako bi unaprijedili svoje vještine. Oni koji nisu rođeni s vještinama zahtijevat će učenje od onih koji ih posjeduju.

Rasprava o tome jesu li poduzetnici rođeni ili stvoreni ne bi trebala sprječavati ljude u ostvarivanju njihovih poslovnih ciljeva. Ono što je doista važno jest strast koju osoba ima prema poslu kojim se bavi i koliko su spremni žrtvovati da bi postigli uspjeh. Ako osoba teži nečemu iz pogrešnih razloga, vjerojatno neće uspjeti. Suprotno tome, bavljenje poslovnim pothvatom koji netko voli može postići veliki uspjeh.

Biti poduzetnik danas zahtijeva od osobe da bude u potrazi za najnovijim trendovima u tehnologiji. Kada se dogodi novi napredak, potrebe ljudi se razlikuju. Na primjer, kada je uvedeno internetsko bankarstvo, ljudi su ga počeli više koristiti osim čekanja u dugim redovima u bankama. Kao rezultat toga, poduzetnici su razvili mrežne pristupnike za plaćanje kako bi olakšali mrežni prijenos novca. Kao takvi, poduzetnici moraju prepoznati promjene u onome što ljudi žele i prilagoditi im se u svakodnevnom životu.

Također, poduzetnici trebaju stvoriti naviku kontinuiranog učenja. Čitanje knjiga, časopisa i časopisa može opremiti osobu novim znanjem koje može koristiti u poslovanju.

PROČITAJTE I: Pitanja za intervju za računovođe u Gani