Tvrtka za dostavu hrane traži od zaposlenika, od inženjera do izvršnog direktora, da vrše dostavu

• DoorDash, tvrtka za dostavu hrane na zahtjev, pozvala je svoje zaposlenike, uključujući izvršnog direktora, da vrše dostavu
• Tvrtka je rekla za CNN da će osoblje, od izvršnog direktora do inženjera, isporučivati ​​najmanje jednom mjesečno
• Taj potez, međutim, nije dobro primljen od strane osoblja DoorDasha koji su rekli da to nije dio opisa njihovog posla

DoorDash, tvrtka za dostavu hrane na zahtjev sa sjedištem u New Yorku, osvojila je srca tisuća svojih kupaca novom prilagođenom uslugom, posebno u odjelu dostave.

CEO do dostavljača

jen.com.gh saznao je da je DoorDash nedavno tražio od svojih zaposlenika, od izvršnog direktora, inženjera i sličnih do nižeg osoblja, da isporučuju barem jednom mjesečno.

Iako je vijest impresionirala većinu njihovih kupaca, nije se dobro svidjela presjeku osoblja, pa čak ni javnosti.

Pročitajte također

56-godišnji GH muškarac koji je 30 godina bio gurač kamiona kako bi dobio obnovu kuće

Prema CNN, DoorDash je nedavno otkrio da će ponovno pokrenuti program pod nazivom WeDash koji je pauzirao tijekom pandemije COVID-19.

jen.com.gh razumije DoorDash je prvi put pokrenuo WeDash 2013. godine, kada je započeo s radom.

Društvena odgovornost zajednice

Osnivači DoorDasha otkrili su medijima da su pokrenuli akciju u pokušaju da angažiraju tvrtku u zajednici i filantropskim naporima od samog početka.

'Kako je tvrtka rasla, osnivači su željeli da svatko iskusi različite dijelove proizvoda kako bismo se mogli približiti svoj publici i razumjeti kako proizvod funkcionira', rekao je glasnogovornik DoorDasha CNN Poslovanje.

Tvrtka dodao je da će sav novac koji su zaposlenici zaradili sudjelovanjem u programu donirati neprofitnoj organizaciji.

'Angažiranjem kao Dasher, pružanjem podrške trgovcu ili praćenjem agenta za korisničko iskustvo, zaposlenici iz prve ruke uče kako tehnološki proizvodi koje izrađujemo osnažuju lokalna gospodarstva, što nam zauzvrat pomaže da izgradimo bolji proizvod', rekli su iz tvrtke.

Pročitajte također

Agenti Mobile Money otkazuju štrajk u četvrtak zbog e-nameta od 1,75%.

Program , koji će se proširiti na sve zaposlenike koji ne rade na isporuci, uključujući inženjere i više rukovoditelje, vratit će se u siječnju 2022. i već ima neke očekivane sudionike koji muče oko toga.